Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Постановление от 12.03.2013 №45 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

Официальный сайт

Поиск

Постановление от 12.03.2013 №45 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

АДМИНИСТРАЦИЯ

БОРИСОГЛЕБСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

МУРОМСКОГО РАЙОНА

ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

19.03.2013                                                                                                                              №45

    Об утверждении плана мероприятий ("дорожной  карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

 

 

   

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 N 2606-р,

Постановления Губернатора Владимирской области от  14.02.2013  N 153 « Об утверждении плана мероприятий ("дорожной  карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры", в целях выполнения мероприятий, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников культуры Борисоглебского сельского поселения, администрация сельского поселения

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" согласно приложению.

2. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации сельского поселения Л.В.Отекину.

       3.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава сельского  поселения

 

Л.Н. Щепалина


                                                                                                                                                                                                                                                            

                                                                                                                Приложение

                                                                                                  к постановлению администрации

                                                                                                  от    19.03.2013    № 45

План мероприятий ("дорожная  карта")

"Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

 

1. Цели разработки "дорожной карты".

Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются:

- повышение качества жизни граждан муниципального образовании Борисоглебское сельское поселение путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

- обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результат повышения качества и количества оказываемых ими муниципальных услуг;

- развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

- повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

- сохранение культурного и исторического наследия народов Российской Федерации, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

2. Проведение структурных реформ в сфере культуры.

В рамках структурных реформ предусматривается:

- повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

- формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения грантовой поддержки творческих проектов;

- создание условий для творческой самореализации граждан сельского поселения;

- вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

- участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов.

3. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение.

3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий:

(процентов по отношению к 2012 году)

 2012 год  2013 год  2014 год  2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
  0,1 0,2 0,4 0,5 0,6 0,7

2) повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере культуры:

(процентов)

 2012 год  2013 год  2014 год  2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
70 71 74 78 83 88 90

3) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей:

(процентов)

 2012 год  2013 год  2014 год  2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
3,5 4,6 4,9 5,5 6,3 7,4 8,0

3.2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы во Владимирской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры  Борисоглебского сельского поселения Муромского района.

4. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры.

4.1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Борисоглебского сельского поселения Муромского района должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры сельского поселения , при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

4.2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Борисоглебского сельского поселения Муромского района,

являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы во Владимирской области:

(процентов)

   2013 год  2014 год  2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
Работники
учреждений
культуры 
    59       64,9      73,7     82,4     91,2      100  

2) численность работников муниципальных учреждений культуры Борисоглебского сельского поселения Муромского района:

( человек)

 2012 год  2013 год  2014 год  2015 год 2016 год 2017 год 2018 год
      45 43          41       39   37     35     33

5. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт.

Мероприятие           Результат      Ответственный      
исполнитель        
Сроки       
исполнения  
Совершенствование системы оплаты труда                                  
1. Разработка        
показателей          
эффективности        
деятельности          
подведомственных             
учреждений культуры, 
их руководителей и   
работников
Распоряжение администрации Борисоглебского сельского поселения МБУ «Борисоглебский Дом культуры» ежегодно    
2. Проведение        
мероприятий с учетом 
специфики отрасли по 
возможному привлечению
на повышение  заработной платы не   менее одной трети средств,получаемых за счет реорганизации    неэффективных учреждений, а также по
возможному привлечению
средств от приносящей
доход деятельности   
доклад        
 администрации Борисоглебского сельского поселения в финансовое управление администрации Муромского района
администрация Борисоглебского сельского поселения             ежегодно    
3. Внедрение типовых 
отраслевых норм труда
работников учреждений
культуры, утвержденных
приказом Минкультуры 
России               
приказ МБУ «Борисоглебский Дом культуры» МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 2013 - 2018 
годы         
4. Внесение изменений
в Положение по оплате
труда работников     
муниципальных учреждений 
культуры,            
обеспечивающих       
достижение показателей
повышения оплаты труда
в соответствии с     
Указом Президента    
Российской Федерации 
от 7 мая 2012 г. N 597
постановление 
Главы  Борисоглебского сельского поселения       
МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 2013 год    
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений    
5. Организация       
мероприятий по       
представлению        
руководителями муниципальных учреждений 
культуры сведений о  
доходах, об имуществе
и обязательствах     
имущественного       
характера            
трудовые      
договоры с    
руководителями
муниципальных     
учреждений    
культуры      
МБУ «Борисоглебский Дом культуры» ежегодно    
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры             
6. Осуществление     
мероприятий по       
обеспечению соответствия         
работников обновленным
квалификационным     
требованиям, в том   
числе на основе      
повышения квалификации
и переподготовки     
работников           
доклад МБУ «Борисоглебский Дом культуры» в администрацию Борисоглебского сельского поселения МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 2014 - 2018 
годы        
7. Проведение        
мероприятий по       
организации заключения
дополнительных       
соглашений к трудовым
договорам (новых     
трудовых договоров) с
работниками муниципальных      
учреждений культуры в
связи с введением    
эффективного контракта
трудовые      
договоры      
работников    
муниципальных     
учреждений    
культуры      
МБУ «Борисоглебский Дом культуры» ежегодно    
8. Обеспечение       
дифференциации оплаты
труда основного и    
прочего персонала,   
оптимизация расходов 
на административно-  
управленческий и     
вспомогательный      
персонал             
муниципальных учреждений 
культуры, с учетом   
предельной доли      
расходов на оплату их
труда в фонде оплаты 
труда учреждения - не
более 40%            
приказ  МБУ «Борисоглебский Дом культуры» МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 2013 - 2018 
годы        
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы      
отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской
Федерации от 07 мая 2012 N 597                                          
9. Создание постоянно
действующей рабочей  
группы МБУ «Борисоглебский Дом культуры» по оценке   
результатов реализации
"дорожной карты"     
приказ     МБУ «Борисоглебский Дом культуры» МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 2013 год    
10. Проведение       
мониторинга реализации
мероприятий по       
повышению оплаты     
труда, предусмотренных
в "дорожной карте"   
отчет МБУ «Борисоглебский Дом культуры» в администрацию Борисоглебского сельского поселения МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 25 июня, 25 
декабря     
ежегодно,   
начиная с   
2013 года   
11. Информационное   
сопровождение        
"дорожной карты" -   
организация          
разъяснительной работы
в трудовых           
коллективах,         
проведение семинаров и
других мероприятий   
размещение на 
сайте         
 сельского поселения  о    
проведении    
семинаров и   
других        
мероприятий   
МБУ «Борисоглебский Дом культуры» 2013 - 2018 
годы        
12. Подготовка       
информации об анализе
результатов повышения
оплаты труда отдельных
категорий работников в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 07 мая  
2012 N 597 и подготовка предложений о подходах к         
регулированию оплаты 
труда работников     
учреждений культуры  
на период после 2018 
года                 

отчет   МБУ «Борисоглебский Дом культуры»

в администрацию Борисоглебского сельского поселения

МБУ «Борисоглебский Дом культуры» апрель 2017 г.
Сопровождение "дорожной карты"                                          
13. Разработка и     
утверждение в        
установленном порядке
муниципальными
учреждениями культуры
планов мероприятий по
повышению  эффективности         
деятельности учреждения в части   оказания             
муниципальных  услуг
(выполнения работ) на
основе целевых       
показателей деятельности          
учреждения, по повышению оплаты труда соответствующих      
категорий работников 
(по согласованию с   
администрацией сельского поселения)            
локальный акт 
учреждения    
культуры      
МБУ «Борисоглебский Дом культуры» I квартал   
2013 г.